天津财经大学MPA教育中心奋进新时代展现新作为画大同心圆(新闻)

发布时间：2021-11-26 11:44:58 阅读：次来源：袖毯厂家

天津财经大学MPA教育中心 | 奋进新时代，展现新作为，画大同心圆

天津财经大学MPA教育中心 | 奋进新时代，展现新作为，画大同心圆天津财经大学MPA教育中心中国共产党天津财经大学第二次党员代表大会即将在2020年6月19日至20日召开。自上一届党代会以来，天财人坚守初心，砥砺奋进，有了更多前行的实践和足迹。为迎接第二次党代会召开，官微平台特开设“聚焦党代会“系列报道专栏，和大家一起回顾五年来天财发展历程。本期推出《奋进新时代，展现新作为，画大同心圆——学校第一次党代会以来统战工作巡礼》。

学校第一次党代会以来，我校统一战线坚持大团结大联合这一主题，凝聚人心，汇聚力量，努力画大事业发展同心圆。校党委秉承重视统战工作的优良传统，积极构建大统战工作格局，在鼓励和支持党外知识分子建功立业、促进各民族师生团结、抵御防范校园传教渗透工作等方面，形成推动学校教育事业发展的强大合力。过去五年，是我校统一战线发展壮大的五年，是砥砺奋进的五年，是政治稳定、凝心聚力、人心思进的五年。

大统战工作格局——展现新面貌

2015年5月，中央统战工作会议召开，校党委专题研究构建大统战工作格局，推进统战工作重心下移。2016年12月，校党委成立天津财经大学统一战线工作领导小组，党委统战部单独设置。2017年，校党委配齐统战部专职人员，每年划拨统战专项经费，完善统战活动室硬件设施。2018年—2019年，校党委印发《天津财经大学统战工作要点》，统战工作纳入对基层党组织考核的重要内容。2020年，建立起纵横交错、有机联动、全面覆盖的统战工作机制。形成学校党委统一领导，统战部门牵头，相关职能部门配合，基层党组织、民主党派、统战团体实施，统战成员广泛参与的大统战工作格局。

校党委加强对统战工作的领导，采取各种形式向党外人士广泛征求意见

党外代表人士队伍建设——取得新突破

政治安排：市、区两级人大代表、政协委员合计15人次，代表委员人数创我校历史新高，其中市级人大代表、政协委员人数合计8人，在市属高校中居于前列。实职安排：统战部与组织部建立了党外干部培养考察协商机制。有11名党外人士担任处级及以上领导职务，其中党外正处级干部占党外处级干部的比例达到45%。社会兼职：多名党外代表人士在市党外知识分子联谊会、市新的社会阶层人士联谊会、市人大常委会、市仲裁委、市检察院等机构兼职，多名党外代表人士被中央组织部、中央统战部、天津市委统战部派往地方政府部门挂职锻炼。人才培养：25名党外知识分子入选教育系统党外人才信息库，11名党外知识分子入选天津市党外代表人士队伍建设后备人选信息库。

党外知识分子工作——开创新局面

（一）思想引导，创新途径，画大党外知识分子思想政治工作同心圆五年来，学校统战部每年都组织开展主题教育活动，举办统战各类专题培训班、研讨交流、赴革命传统教育基地开展实践锻炼、统战理论知识讲座等，累计培训1000多人次。此外，学校每年都组织开展党员干部与党外人士联系交友活动，党员干部累计参与700人次，联系党外人士940人次，最大限度凝聚共识，画大推动学校事业发展的同心圆。

（二）探索模式，创新机制，加强党派团体班子建设针对党派团体领导班子履行职责情况，采取领导班子自评、成员代表评议、各基层党组织评议、统战部门评议“四位一体”相结合的方式，从思想建设、队伍建设、组织建设、作风建设、发挥作用等五个方面进行交流评议，不断提升党派团体组织建设水平。

（三）围绕大局，精准服务，推动党外知识分子发挥作用

校党委推动党外知识分子知情权前移，构建事前商议、事中讨论、事后反馈的参政议政体系。

健全参政议政机制。印发《民主党派基层组织、知联会、留联会向校党委提建议“直通车”制度》（津财大党发[2018]85号），研究制定《天津财经大学统战成员参政议政服务社会奖励办法（试行）》。

发挥党外人才应用型智库的作用。围绕决胜全面建成小康社会、共建“一带一路”、脱贫攻坚、京津冀协同发展等国家重大战略及市委确定的目标任务，鼓励和支持党外知识分子深度调研和精准建言。

凝聚统战力量共同抗击疫情。校统战部发出《同心同行，共抗疫情——致全校党外知识分子的倡议书》，全校党外知识分子立即响应，积极投身疫情防控工作。以战时状态、战时机制、战时思维、战时方法，坚决打赢疫情防控阻击战。

民族宗教工作——呈现新亮点

学校坚持每年9月份面向全校开展“民族团结月”活动，以理论宣讲、普法宣传、新生入学教育、多民族师生联谊交流、主题班会、升旗活动、少数民族教职工棋牌赛等多种形式为载体，在全校范围内积极开展民族团结宣传教育。

加强民族宗教政策法规宣传教育，筑牢政治思想根基。将党的民族宗教政策法规纳入各级理论学习中心组、政治理论课学习内容，并纳入校长“开学第一课”，向基层党组织印发民族宗教知识手册。通过制作专题展板，开设校园网专题网页，利用校园新媒体等方式，积极拓展民族团结教育的宣传渠道和平台。每年新生入学之际，召开新疆籍少数民族新生座谈会。

营造文化育人氛围，丰富思想教育载体。开展“与你同心——中华传统文化伴我行”系列沙龙，举办“石榴花开”主题系列民族文化节。围绕庆祝建国70周年，统战人士和少数民族学生同台演出，共庆祖国70华诞。

开展广泛结对精准帮扶，助力学生健康成长。每年开展“结对子·促团结”活动，帮助他们解决日常学习、生活中遇到的实际困难。设立“绿色通道”，确保困难学生顺利入学。开展民族团结宿舍评选。开展多次学生家访，足迹遍布新疆、宁夏、云南等地。加强对少数民族学生就业分类指导。

主动服务少数民族地区，开展文化交流与志愿服务。坚持把推动民族团结进步作为服务社会的使命担当。通过博士服务团挂职锻炼、援疆支教、开展暑期社会实践等方式，鼓励广大师生赴民族地区实地走访调研、开展文化交流和志愿公益服务。

“大统战”干部队伍建设——形成合力

凝聚“统战工作大家共同来做”的强大合力，加强由校党委统一战线工作领导小组成员、基层党委、直属党总支统战委员、统战工作联络员、教工党支部统战委员、统战部专职统战干部组成的“大统战”干部队伍建设。组织参加上级举办的统战干部专题讲座，开展校内统战干部专题培训，提高开展正面宣传和教育引领的本领。开展各方面多层次的调研，摸清各类统战对象底数，建立相应台账。努力建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬的专兼职统战干部队伍。

统战理论政策研究——取得新成果

积极组织统战干部和统战成员开展统战理论研究课题的申报，围绕统战工作中的难点热点问题开展深入调研，并推动调研成果的转化落实。五年来，我校多名专兼职统战干部和统战成员荣获天津市统战理论研究优秀成果一等奖、天津市统战理论创新成果一等奖、三等奖和天津市统战工作实践创新优秀成果，获得多项天津市哲学社会科学规划课题（统一战线理论研究专项）、天津市统一战线理论研究联合招标课题立项。