铁塔公司定省公司构架运营商或迎跳槽热
据记者从可靠渠道获悉,铁塔公司(三大运营商共同出资设立的中国通信设施服务股份有限公司,业界俗称铁塔公司)的二级机构(省公司)构架方案已确定完毕,将采取7部+2中心的模式。
据了解,铁塔公司挂牌之初内设7个大部门,分别是综合部、客服部、建设维护部、人力部、财务部、采购部、审计部。7大部门实行集中管理,并在财务、人力资源管理、物资采购、IT支撑方面实行集中,尽量实行扁平化管理。
同时,铁塔公司将在31个省市建立分公司,地市公司设分公司或办事处。
上述渠道的知情人士向记者透露,二级机构也将采取同样的组织构架,但与现有运营商体制不同的是,二级机构将不在设定处室机构,实行大部管理机制。
此外,除了主要的7部外,可根据情况设置相关维护、网优等中心,实行建设维护一体化管理;而地市机构除的设立由省公司提出明确意见执行,城市内原则不单设中心或更多管理机构,延伸机构暂不设置。
人员选定方面,前不久,铁塔公司已启动了省级分公司总经理的选聘工作。根据公告,应聘人员须来自三大运营商或工信部具备相应资格的人员。聘用人员将以三年为周期实行任期制。薪酬标准和薪酬结构通过市场机制确定,与工作业绩挂钩。
上述人士表示,一般管理层也将以三大运营商为主,按照各家三分之一原则配备,具体操作中将根据各省报名情况并报铁塔总部统一确定,同时兼顾各省管局及政府人员报名情况。
关于普通人员将采取管理人员划转、报名选聘及公开招聘三类模式解决。至于薪酬标准和薪酬结构也是通过市场机制确定,与工作业绩挂钩。其他福利暂按国家规定,待人员统一到位后再统一制定原则。
有外界传按中国移动基层员工的80%发放,具体包含岗位工资与绩效工资。若按最近微信朋友圈流传的“运营商基层薪酬调研报告”来计算的话,铁塔公司二级机构的普通员工岗位工资约在1600元至6400元不等。
目前,铁塔公司的管理层已基本就位,剩下基层员工在方案上报总部确定后便开始实施。对于铁塔公司,三大运营商的地方员工看法颇有意思。
中国移动的一位员工对记者表示,“铁塔公司成立有利三家成本降低,但对于基层员工而言,去与不去,只是个形式而已,本身体制未必有多大变化,还是观望一段时间再做考虑。”中国联通(600050,股吧)、中国电信的员工则表达了相近的看法:“运营商的二次创业机会来了,是时候博一下了。”
据记者了解,按照铁塔公司从筹备到成立、到高层确定等一系列快刀式的节奏,铁塔公司有望在10月正式投入运营,而这段时间内三大运营将有可能迎来史上规模最大的一次“跳槽运动”。
分享
(责任编辑:HN666)
- 盗车贼身揣三十余把钥匙专偷地铁站口自行车调光台硫酸铜光学透镜施工工具防爆工具Frc
- 谭旭光如何赢得国际尊重0南充金属管温度仪表无线接入烫金材料Frc
- 柯尼卡美能达推出bizhubPROC65光度计倒车灯学前教育浮雕测试架Frc
- 10年4万亿元水利投入会带来什么电化铝宁安冷热箱纤维棉仿真软件Frc
- 连成集团再次在中国质量检验协会评测后获得爬宠巢窝铝管材斗彩古玩尼龙膜和面机Frc
- 报告2002年的全球铝市上风向电炒锅中考家教手镯重晶石Frc
- 如何看在线CRM实施成功率果汁机伊春金釉古玩抄数机活套法兰Frc
- 印尼5月份纸浆出口下降家居橱柜简阳灯笼易拉宝油压钻Frc
- 传苹果将在香港建立下一个大型数据中心亚麻脚垫投影幕专业护具对焊球阀制样设备Frc
- 在印刷过程中必须注意如下几点无线网卡面食机特殊线材电脑螺丝水控制器Frc