河北省级机关作风整顿扎实推进-【新闻】

决胜“十三五”、打赢翻身仗，关键在干部、在作风。省级机关作风整顿动员大会召开后，省级机关和广大党员干部迅速行动，积极投入到作风整顿中，确保开局良好，为作风整顿取得扎实成效打下坚实基础。　　“要切实把思想和行动统一到省委省政府的决策部署上来，进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以高度的责任感、使命感把作风整顿抓实抓好。”省人大常委会、省政府、省政协、省法院、省检察院，以及省直各机关充分认识作风整顿的极端重要性和现实紧迫性，迅速传达学习省级机关作风整顿动员大会精神，认真研究制定作风整顿方案，通过召开党组扩大会议、常务会议和机关作风整顿动员会等，对作风整顿作出安排部署。省政府常务会议指出，要坚持以上率下，层层传导落实。省政府班子成员要带头查摆问题，带头整改提高，切实抓好分管系统、分管部门的作风整改。要对照“三严三实”标准，找准症结，追根溯源，见人见物，列出问题清单，建立整改台账，按时间节点一项一项落实到位。　　作风整顿要聚焦突出问题，着力解决懒政怠政庸政等“为官不为”方面存在的问题，调动干部队伍干事创业积极性。按照这一要求，各省级机关结合自身实际，一开始就注意突出问题导向，深入自查、自省，敢于“较真”“亮剑”。省纪委提出，要把紧扣实际、解决突出问题贯穿作风整顿始终，对不能为、不想为、不敢为的问题逐项拉出清单，找准症结、有的放矢，促进作风持续好转。省委宣传部决定紧紧围绕大力整治为官不为，着力解决在思想观念、站位全局、作风虚浮、工作标准、主动担当等方面存在的问题，列出责任清单，逐项抓好整改。省直工委梳理出机关干部队伍中存在的12个突出问题，提出了要抓问题、抓讨论、抓评议、抓定责、抓改革、抓典型、抓培训、抓班子、抓问责、抓机制等十个方面的具体措施，向不能为、不想为、不敢为问题亮剑。省卫生计生委强调以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好各项任务落实，坚持全程督导检查；对于工作懈怠、消极无为的，该通报的通报，该约谈的约谈，该问责的问责，该调整的调整，力争通过作风整顿和机制引导，切实形成敢于担当、激情工作的浓厚氛围。省国土资源厅确定要开展“能力建设年”活动，进行全员培训；倡导“马上就办、办就办好”，把夙兴夜寐、激情工作的导向、风气树立起来；严格岗位工作标准，窗口单位要实现服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉。　　把作风整顿与改革创新、做好本部门本单位工作结合起来，努力推动河北经济社会发展，是省级机关作风整顿的鲜明特色。省法院提出，坚定不移地推进司法改革，确保年内基本完成司法人员分类管理、司法责任制、司法人员职业保障等重大改革任务，促进审判质量和效率不断提升，不断提升司法公信力。省农业厅确定在作风整顿中，开展增比进位争先行动，组织百名干部下基层进村入户助推产业帮扶行动，实施职工素质能力大培训行动，强化目标绩效管理等。省交通运输厅提出，紧密结合作风整顿工作，推进交通一体化率先突破，进一步推动太行山高速公路建设，启动交通脱贫攻坚战，显著提升运输服务水平，确保实现交通运输工作首季“开门红”。省安监局明确要通过作风整顿，努力实现事故起数和死亡人数“双下降”，坚决遏制重大及以上事故，确保全省安全生产形势持续稳定好转。省食药监局确定要着力强化食品药品安全组织保障体系、法规制度体系、科技支撑体系、质量追溯体系、监管责任体系和社会共治体系，提升食品药品安全监管水平，维护食品安全。（综合河北日报、河北新闻网记者别志雷、周远、周洁、张淑会、庞超、赵红梅、赵建、郭东、马彦铭报道）

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