奇正力助中外运人力资源管理信息化

日前，中国对外贸易运输（集团）总公司人力资源管理系统项目验收签字仪式在北京举行。 　　据介绍，奇正软件在大部分功能模块上满足了中外运的需求，鉴于中外运人事系统的庞大复杂，双方投入大量的人力进行了二次开发。通过二次开发，新的奇正人力资源信息管理系统可以灵活定义各项功能，能够满足中外运多公司和跨行业的人力管理需求，实现了集团化管理；能适时监控各个业务、省市子公司的人力资源情况；还能进行多层次数据汇总，为各层次管理者的决策分析提供数据；系统具有完整的数据接口，满足灵活的数据导入与导出。 　　经过双方高层的大力支持和项目实施小组的辛勤工作，中外运（集团）总公司人力资源信息管理系统一期实施工作已经顺利完成。目前总公司的项目实施已经结束，项目二期工作（在各地子公司的实施）已经开始，空运等分公司的实施工作也即将完成。目前已经完成实施工作的中外运（集团）总公司人力资源信息管理系统，已经具有组织结构、职位管理、人员需求与招聘、员工信息、后备人才库、培训、业绩监控、薪酬及集团数据汇总等管理功能。下一步，将把整个人力资源信息管理系统在整个中外运集团中推广，预计到年底可将绝大多数子公司的人力资源管理纳入系统中。项目实施完成后，中外运集团在人力资源信息管理方面将获得长足的提高。

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